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近亲主义”是不少用人单位的“雷区”,特别是在名企和外企,禁止夫妻在同一公司工作,是一种潜规则,部分企业甚至依据所谓的“国际惯例”,明文禁止员工恋爱和结婚,或者拒绝聘用员工的恋人和配偶,理由是有这种关系的员工,可能会影响同事和上下级关系,并最终会影响工作。这些企业的员工一旦恋爱,就意味着其中一方必须离开。P#=Yf 当然,反对上述做法的声音从来就没有停止过。事实上,确有不少夫妻在同一单位工作,他们在工作中比翼双飞。而在一些新企业中, 年轻员工较多,他们年龄接近、相处融洽,易于形成恋爱和婚姻关系,也没有给工作带来明显的负面影响。hgE*0{p`ia!9 同时,避免“近亲主义” 在法律上也存在争议,用人单位的相关做法是否违法,劳动部门是否应该规范相关单位的用工管理制度,是一个比较复杂的问题。 _Xi"Z 用人单位禁止“近亲主义”是否必要?如果必要,该如何规避法律风险?如果不必要,又该如何避免“近亲主义”的危害?H4oZ=@EA ©雷傲极酷超级论坛 -- 雷傲极酷超级论坛,最新软件,BT 下载,游戏娱乐,交友聊天,您网上的自由天堂 E_!&kIjG 正方:应该禁止“近亲主义”![;^Xw ©雷傲极酷超级论坛 -- 雷傲极酷超级论坛,最新软件,BT 下载,游戏娱乐,交友聊天,您网上的自由天堂 wH:rx] ©雷傲极酷超级论坛 -- 雷傲极酷超级论坛,最新软件,BT 下载,游戏娱乐,交友聊天,您网上的自由天堂 d>M#_Xh ©雷傲极酷超级论坛 -- 雷傲极酷超级论坛,最新软件,BT 下载,游戏娱乐,交友聊天,您网上的自由天堂 r:U, 反方:“近亲主义”未尝不可! hZfxe6f^F
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